Medior/Senior Lead Developer

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten met je team, waarbij je ervoor zorgt dat software van hoge kwaliteit wordt geleverd en dat de bedrijfsnormen worden nageleefd. Daarnaast houd je toezicht op tijdlijnen en budgetten van projecten en werk je nauw samen met projectmanagers om hen op de hoogte te houden van de voortgang van het project.

Wij zoeken iemand die ons kan helpen onze ontwikkelingsactiviteiten te standaardiseren door hergebruik van code en componenten op alle niveaus van onze software te bevorderen. Ook ben je verantwoordelijk voor het standaardiseren van onze DevOps pipelines en het verder verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van onze software delivery. Je zet structuren op voor training en het delen van informatie om ervoor te zorgen dat je ontwikkelaars volgens best practices onboarded zijn.

Als Medior/Senior Lead Developer speel je een sleutelrol in de technische langetermijnstrategie van de Hoppinger Group. Je levert input aan de CTO en helpt die strategie te vertalen naar een tactische roadmap. Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken en faciliteren van de uitvoering van deze roadmap.

We zoeken iemand die een passie heeft voor softwareontwikkeling en zich inzet om samen met je team op tijd en binnen budget software van hoge kwaliteit op te leveren. We verwachten dat je ervaring hebt met het leiden van een team van ontwikkelaars. Daarnaast moet je ervaring hebben met het werken met projectmanagers en het geven van regelmatige projectvoortgangsupdates.

Je maakt deel uit van ons dynamische en veelzijdige team bij Hoppinger Group wat bestaat uit gepassioneerde ontwikkelaars van alle niveaus: juniors, mediors, senior experts en architecten, die je gedurende je hele reis zullen begeleiden. Wij koesteren een collaboratieve en ondersteunende werkomgeving, waar je ideeën kunt uitwisselen en kunt samenwerken met je collega's. Bovendien zijn onze ervaren directieleden altijd beschikbaar voor operationele en technische coaching. Bij ons krijg je alle hulp en begeleiding die je nodig hebt om te slagen.

• 3 tot 6 jaar (medior) of minstens 7 jaar (senior) ervaring in de industrie hebben, in een technische/ontwikkelaarsrol
• Ten minste een BsC hebben in computerwetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring hebben met een deel van onze stack (of bereid zijn er tijd in te steken om het zelf te leren): C#, ASP .Net, OData, (uiteraard Postgres en het niet te missen SQL) TypeScript, React, Docker, Kubernetes, Azure, en ook WordPress, Drupal, of SharePoint (natuurlijk niet allemaal tegelijk)
• Communicatief bent in het Engels en Nederlands (of bereid om snel te leren: de functie zal moeilijk te vervullen zijn met alleen Engels)
• Bent 32-40 uur per week beschikbaar

• Concurrerend salaris
• Opleidingsbudget
• Persoonlijke coach om je te helpen je persoonlijke ontwikkelingstraject uit te stippelen
• Alles wat je nodig hebt om van huis uit te werken
• Mogelijkheid om tijdelijk in het buitenland te werken
• En nog veel meer zoals een bedrijfsfiets, bijdrage aan je pensioenfonds, fitnessbijdrage en volledig betaald partner-/vaderschapsverlof van 5 weken

Bij Hoppinger Group (Vidda Digital en Hoppinger) willen we impact creëren met digital, of dat nu is in health en life sciences, huisvesting of de voedingsindustrie, non-profit of commercieel; deze missie brengen we elke dag aan het werk.

Impactvolle groei en innovatie maken het verschil bij onze klanten en hun gebruikers, en dat is wat ons drijft. We begrijpen als geen ander dat we dat verschil alleen kunnen maken als we zelf groeien en innoveren. Daarom investeren we niet alleen in groei en innovatie van onze klanten, maar ook in onze mensen. Met persoonlijke coaching, ontwikkelingsplannen en opleidingsbudgetten zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om zijn beste professionele zelf te worden en tegelijkertijd bij te dragen aan de impactvolle groei van onze klanten en industrieën.

Wil je een verschil maken in de wereld van digitale transformatie en tegelijkertijd groeien als professional? Solliciteer dan!

Vidda Digital is een digital agency gespecialiseerd in growth marketing en webdevelopment. Wij vormen samen met Hoppinger en Business Solutions de Hoppinger Group. Bij Vidda Digital werken we met zo’n 25 experts aan de groei van onze klanten met een combinatie van growth marketing, design en development.  

In onze flexibele, open en dynamische werkomgeving in een historisch pakhuis in Rotterdam is er naast ambitie ook volop ruimte voor leuke dingen zoals Rotown avondjes, pubquizzes, (‘vega)-Kroketten-woensdag', de boekenclub en onze legendarische eindjaarsfeesten.