Skip to contentSkip to footer

Wij zijn op zoek naar

Vidda Digital helpt ambitieuze bedrijven hun groeidoelstellingen te behalen met toekomstbestendige websites en growth marketing. Omdat wij net zo hard groeien als onze klanten, zijn wij op zoek naar een ervaren Project & Service Manager met net zoveel ambitie als wij.

Ben jij een operations professional die verder kijkt dan alleen het werk dat voor je ligt? Iemand die klant-overstijgend de processen van Vidda wil optimaliseren en zich uiteindelijk wil ontpoppen tot manager operations? Dan is dit jouw baan.

Wat ga je doen?

Als Project & Service Manager draag jij verantwoordelijkheid voor de service en doorontwikkeling van de websites van onze klanten. Je bent de brug tussen de klant en het team. Als eerste aanspreekpunt weet je altijd wat er speelt en werk je nauw samen met onze growth consultants om de doorontwikkeling en continue verbetering van onze klanten uit te denken en vervolgens te realiseren met het design- en development team. Je stuurt op kwaliteit, klant- en teamtevredenheid, planning, budget en de SLA.

Als project- en service manager heb je dus een centrale rol in het team. Je draagt zorg voor de realisatie van de backlog, managet de incidenten en rapporteert regelmatig over de voortgang aan de klant en je team. Je bent een sparringpartner voor alle disciplines en samen dragen jullie zorg voor het succes van de klant, jullie team en daarmee uiteindelijk Vidda.

Je hoort het al, voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die niet alleen reactief te werk gaat maar tactisch naar de operatie kijkt en een intrinsieke motivatie heeft om projecten en processen te optimaliseren. Binnen Vidda (en de hele Hoppinger Group) krijg je de vrijheid om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf en bieden we je de mogelijkheid om door te groeien naar nieuwe kansen en functies met meer verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

Voor deze rol zijn we op zoek naar een professional die zelfontwikkeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan en met een onderzoekende en nieuwsgierige houding zich richt op de toekomst van Vidda en haar klanten. Door jouw kennis en ervaring die je hebt opgedaan tijdens je studie en carrière, heb je een goed beeld van IT landschappen en kun je tactisch meedenken met onze klanten en growth consultants.

Ook op operationeel vlak voel jij je als een vis in het water. Je houdt het overzicht en kan goed onder druk werken. Sterker nog, de afwisseling tussen onderwerpen en klanten geven je energie. Je bent een natuurlijk leider die op stimulerende wijze het team aanstuurt en daarbij rekening houdt met de talenten en drijfveren van je collega’s.

Daarbij verwachten we, zoals van iedereen binnen de Hoppinger Group, een echte growth mindset: je gelooft sterk in jouw en je teams’ vermogen om te groeien door middel van build-measure-learn, feedback en hard werken. Je durft te experimenteren en fouten te maken, kunt daarvan leren en raakt geïnspireerd door de resultaten van anderen. Je doel is niet de beste zijn maar beter worden, samen met je collega’s.

Wat bieden wij?

  • Opleidingsbudget   
  • Coaching om jouw persoonlijk ontwikkelpad mee uit te stippelen  
  • Alles wat je nodig hebt om thuis te werken   
  • Mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken  
  • En nog veel meer zoals een fiets van de zaak, een bijdrage aan een goed geregeld pensioen, sportvergoeding en 100% doorbetaald partnerverlof

Bij de Hoppinger Group willen we impact teweegbrengen, of dat nu in de gezondheidssector, huisvesting of voedselindustrie is, non-profit of commercieel; deze missie brengen we iedere dag naar ons werk. Impactvolle groei en innovatie maakt het verschil bij onze klanten en hun eindgebruikers, en dat is waar Vidda'ers en Hoppingers op ‘aan’ gaan. We snappen dan ook als geen ander dat wij dat verschil alleen kunnen maken als wij zelf ook groeien en innoveren. Daarom investeren we bij Hoppinger niet alleen in de groei en innovatie van onze klanten, maar ook in die van onze Hoppingers. Door middel van personal coaching, ontwikkelplannen en opleidingsbudgetten, zorgen we dat iedereen de kans krijgt de beste versie van zichzelf te worden terwijl zij bijdragen aan de impact van onze klanten en sectoren.

In onze flexibele, open en dynamische werkomgeving in een historisch pakhuis in Rotterdam is er naast ambitie volop ruimte voor andere leuke dingen zoals Rotown avondjes, (‘vega)-Kroketten-woensdag', onze recent opgezette boekenclub, en onze legendarische kerstfeesten.

Wil jij ook het verschil maken in de wereld van digitale transformatie terwijl je jezelf nog verder ontwikkelt als professional? Solliciteer dan nu!

Over Vidda Digital

Hoppinger Group is een groep van drie bedrijven die samen een end-to end-propositie bieden voor uitdagende digitaliseringsvraagstukken en complete digitale transformaties. Onderdeel van de Hoppinger Group is het bedrijf Vidda Digital: een business gericht op growth marketing, talent recruitment en ontwerp en ontwikkeling van lead-generating websites. Sinds de verzelfstandiging van dit onderdeel binnen de groep, heeft Vidda Digital een snelle groei doorgemaakt: in iets meer dan drie jaar is het team gegroeid van 6 naar 25 ambitieuze digital experts. Het klantportfolio bestaat inmiddels uit mooie merken, zoals: FrieslandCampina, B&S, Refresco, Samotics, Partou, Van Oord en De Beren. De onderneming staat en het team is klaar voor verdere groei.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een pre-employment screening maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Iets voor jou?

Solliciteer dan snel, we leren je graag kennen!